Études de cas
Étude de cas : Suncor et L’esprit au travail
Nous voulons la formation pour tout le monde. Il est très important de veiller à ce que les personnes connaissent l’existence de la formation, remarque-t-elle. ...
Lire Plus
Étude de cas: gouvernement de la Saskatchewan et Premiers soins en santé mentale
En Saskatchewan, l’éducation de la maternelle à la douzième année est une responsabilité partagée entre le ministère de l’Éducation, sous l’autorité du ministre de l’Éducation, ...
Lire Plus
Étude de cas : Toronto Education Workers Section locale 4400 et L’esprit au travail
Toronto Education Workers (TEW) Section locale 4400 est composé d’environ 17 000 travailleurs de l’éducation travaillant principalement au conseil scolaire du district de Toronto (Toronto ...
Lire Plus
Étude De Cas : Toronto Education Workers Section locale 4400
Toronto Education Workers Local 4400 (TEW) is made up of approximately 17,000 education workers working primarily within the Toronto District School Board (TDSB). TEW is ...
Lire Plus
Étude de cas : nabs et Premiers soins en santé mentale
dividuals in the media, marketing, and communications industry in Canada.
Lire Plus
Étude de cas: L’Ontario Association of Fire Chiefs et L’esprit au travail
L’OAFC a introduit le programme L’esprit au travail – Premiers intervenants (EAT-PI), conçu pour promouvoir la santé mentale et le bien-être tout en luttant contre ...
Lire Plus
Étude de cas: WestJet et L’esprit au travail
En 2021, WestJet s’est alliée à la Commission de la santé mentale du Canada (CSMC) pour lancer L’esprit au travail (EAT) auprès de ses dirigeants. ...
Lire Plus
Étude de cas: Loblaw et Premiers soins en santé mentale
« Quand on est un détaillant national avec des magasins dans tout le Canada et employant beaucoup de personnes, ce sont beaucoup de personnes qui ...
Lire Plus
Étude de cas: Loblaw
« Quand on est un détaillant national avec des magasins dans tout le Canada et employant beaucoup de personnes, ce sont beaucoup de personnes qui ...
Lire Plus