Si vous êtes en état de détresse, veuillez texter MIEUX à 741741 n’importe quand. En cas d’urgence, appelez le 9-1-1 ou rendez-vous à votre service d’urgence local.

Lignes directrices

Successful company with happy employees in modern office

Santé et sécurité psychologiques- Guide de l’employeur

Le présent guide se fonde sur la conviction qu’il est nécessaire de protéger la santé et la sécurité psychologiques des employés. Nous savons tous qu’il …

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Dans la photo, on voit trois femmes âgées qui jasent. En haut, on trouve l’image de marque de la Commission de la santé mentale du Canada, une étincelle avec les linges blues et vertes. En dessous de la photo, le titre du document en texte blanc sur un fond verte foncé, « Lignes directrices relatives à la planification et la prestation de services complets en santé mentale – Sommaire ».

Lignes directrices pour les aînés de la CSMC – Sommaire

Contexte et élaboration des présentes lignes directrices La population canadienne vieillit. Le processus n’est pas près de ralentir puisque les baby-boomers ont commencé à passer …

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En haute sur un fond blanc, on voit une certification de l’Ordre de l’excellence pour la santé mentale au milieu de travail à gauche. À droit, on trouve l’image de marque de la Commission de la santé mentale, une étincelle avec des lignes bleu et vert. En dessous, on voit quatre personnes âgées en train de faire une promenade. Sur en fond vert clair, on lit le titre du document en texte blanc, « Lignes directrices relatives à la planification et à la prestation de services complets de santé mentale pour les aînés canadiens ». Finalement, également en texte blanc sur un fond vert clair, la site web de la CSMC : commissionsantementale.ca.

Lignes directrices relatives à la planification et à la prestation de services complets de santé mentale pour les aînés canadiens

OBJECTIF DES LIGNES DIRECTRICES Les présentes lignes directrices ont été conçues à l’intention des planificateurs de systèmes, gouvernements, décideurs et gestionnaires de programmes pour les …

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