Webinaires
La transformation des services et des systèmes
Description : Ce webinaire examine les 6 différentes dimensions de la pratique orientée vers le rétablissement. De la création d’une culture du langage et de ...
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Comprendre, gérer et prévenir l’intimidation en milieu de travail
Description : Les comportements d’intimidation peuvent avoir un effet sur les collègues et sur l’ensemble de l’organisation. Ce webinaire vous enseignera des stratégies précises, intégrées ...
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Promouvoir une culture et un langage empreints d’espoir
Description : Ce webinaire examinera comment établir des relations respectueuses et centrées sur la personne et transmettre une culture d’espoir et d’autonomisation.En commençant par le ...
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La santé mentale et le mieux-être : Une solution moderne pour un défi du XXIe siècle dans la fonction publique fédérale
Description : En tant que le plus important employeur au Canada, employant plus de 250 000 Canadiens, la fonction publique fédérale a un rôle de ...
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« Je travaille au mieux-être » – Initiative de la Gendarmerie royale du Canada, Division C- (QC)
Description : Les employeurs sont de plus en plus concernés par les troubles de santé psychologique vécus par leurs employés. La Gendarmerie Royale du Canada ...
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Introduction to the guidelines for recovery oriented practice
Description: Introduction to the guidelines for recovery oriented practice: Getting Started. This webinar will discuss recovery in mental health broadly and introduce the MHCC’s Guidelines ...
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Renforcement de la résilience en milieu de travail
Description : Les personnes résilientes sont capables de s’adapter rapidement à une foule de situations difficiles et d’y faire face d’une manière calme et rationnelle. ...
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Des résultats prometteurs produits par l’adoption de la Norme nationale
Description : Maintenant à la mi-parcours, le projet de recherche sous forme d’études de cas en milieu de travail, de la Commission de la santé ...
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Créer un milieu de travail psychologiquement sain
Description : La maladie mentale est la principale cause d’invalidité en milieu de travail au Canada. En sa qualité d’employeur champion de la prévention de ...
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