L’esprit au travail virtuel
L’esprit au travail (EAT) virtuel est un programme basé sur des données probantes conçu pour promouvoir la santé mentale et réduire la stigmatisation de la maladie mentale au travail.

Si vous êtes en état de détresse, veuillez texter MIEUX à 741741 n’importe quand. En cas d’urgence, appelez le 9-1-1 ou rendez-vous à votre service d’urgence local.
L’esprit au travail (EAT) virtuel est un programme basé sur des données probantes conçu pour promouvoir la santé mentale et réduire la stigmatisation de la maladie mentale au travail.
L’esprit au travail est conçu pour :
Deux formations virtuelles d’EAT existent :
L’EAT pour les employés proposent des connaissances pratiques pour accroître le niveau de confort des participants envers la maladie mentale. À la fin de la formation, les employés seront en mesure de :
Les gestionnaires, superviseurs et chefs d’équipe ont un rôle spécial dans toute organisation. S’appuyant sur l’EAT pour les employés, la formation d’EAT pour les gestionnaires donne aux participants les connaissances pratiques dont ils ont besoin pour :
Chaque formation virtuelle de l’EAT est assurée par un animateur certifié et propose des leçons basées sur des scénarios facilement applicables, des vidéos de personnes ayant un vécu de la maladie mentale, des guides de référence, et des fiches pratiques.
Sujets abordés :
La santé mentale et la stigmatisation
La santé mentale au travail
Le stress et la résilience
Soutenir son équipe (uniquement dans la formation pour les gestionnaires)
Ces quatre modules sont conçus pour être assurés de la façon suivante :
Pour voir les cours à venir, veuillez cliquer ici. Si vous ne voyez pas un cours qui correspond à vos besoins, veuillez nous contacter à espritautravail@commissionsantementale.ca pour discuter d’autres options.
En route vers la pre´paration mentale pour les premiers intervenants : une me´ ta-analyse des re´sultats du programme. (en anglais)
La Revue Canadienne De Psychiatrie
L’esprit au travail : une me´ ta-analyse d’un programme de sante´ mentale en milieu de travail et de re´duction de la stigmatisation. (en anglais)
Mise en œuvre, adoption et changement de culture : re´sultats d’une e´ tude aupre` s d’informateurs cle´s d’un programme de formation en sante´ mentale en milieu de travail dans des organisations policie`res du Canada. (en anglais)
Opening Minds in the Workplace: Interim Results of a Mental Health Promotion and Anti-stigma Intervention – The Working Mind (en anglais)