Recrutement
La Commission de la santé mentale du Canada, dynamique et passionnée, se dévoue pour la cause des personnes aux prises avec un problème de santé mentale ou une maladie mentale. Fière lauréate du prix Or Santé mentale au travailMD décerné par Excellence Canada, la Commission promeut un environnement qui favorise la conciliation travail-vie. Elle offre de généreux avantages sociaux notamment sur le plan de la santé et du bien-être, la possibilité d’aménager l’horaire et les modalités de travail et un programme de congés concurrentiel. Elle propose également des possibilités de perfectionnement professionnel afin d’encourager l’apprentissage continu et l’épanouissement de ses employés. Joignez-vous à l’équipe, posez votre candidature! Voici les offres d’emploi :
DDP - Comprendre les besoins et étendre la portée de ce qui fonctionne : Soutenir l’élaboration d’un plan d’action en santé mentale pour le Canada
La Commission est à la recherche d’une consultante ou d’un consultant qui sera chargé de procéder à une analyse contextuelle et de préparer une feuille de route en vue de mettre au point un plan d’action national en santé mentale, axé sur la mise en valeur du travail exemplaire réalisé à partout au pays depuis le lancement de la Stratégie de 2012.
Changer les orientations, changer des vies : La Stratégie en matière de santé mentale pour le Canada (la Stratégie), a été publiée en 2012 et offre un ensemble complet de recommandations visant à améliorer le système de santé mentale et les résultats dans ce domaine partout au pays. Elle repose sur les meilleures données disponibles et sur la contribution de milliers de personnes au Canada pour proposer un plan directeur visant à opérer des changements et à concrétiser les aspirations.
Depuis la publication de la stratégie, il y a eu des changements importants dans le domaine de la santé mentale et de l’usage de substances. Une série de facteurs – notamment une sensibilisation accrue et des travaux de recherche, mais aussi l’évolution des besoins de la population et des modes de prestation de services – ont mis en lumière les progrès qui ont été réalisés dans les systèmes de soins en santé mentale, mais également la persistance de certaines lacunes.
Date limite de soumission : 23 septembre 2026
Présidence du conseil d’administration | Commission de la santé mentale du Canadaa
Contribuez à façonner l’avenir de la santé mentale au Canada.
Le gouvernement du Canada est à la recherche d’une dirigeante ou d’un dirigeant exceptionnel pour assumer la présidence du conseil d’administration de la Commission de la santé mentale du Canada (CSMC).
La CSMC est un catalyseur national du changement qui rassemble les gouvernements, les personnes ayant une expérience vécue et actuelle, les partenaires des Premières Nations, des Inuits et des Métis (PNIM), les leaders du secteur de la santé, les chercheurs, les employeurs et les collectivités afin de favoriser de meilleurs résultats en santé mentale pour l’ensemble de la population canadienne. Grâce à la collaboration, à l’innovation et à un leadership fondé sur des données probantes, la Commission a contribué à transformer le dialogue national sur la santé mentale tout en favorisant des améliorations concrètes au sein des systèmes, des milieux de travail et des collectivités.
À titre de présidente ou président du conseil d’administration, vous dirigerez un conseil d’administration distingué dans l’exercice de ses responsabilités de gouvernance stratégique, veillerez à l’excellence organisationnelle et contribuerez à la réalisation de la vision de la Commission à un moment déterminant pour la santé mentale au Canada. En partenariat avec la présidente-directrice générale ou le président-directeur général (PDG), vous favoriserez une culture de conseil et d’organisation fondée sur l’intégrité, l’inclusion et la reddition de comptes, tout en soutenant le leadership et l’incidence de la CSMC à l’échelle nationale.
La candidate idéale ou le candidat idéal est une dirigeante respectée ou un dirigeant respecté, reconnu pour son esprit de collaboration, possédant une expérience importante en gouvernance de conseils d’administration et une capacité démontrée à bâtir des consensus auprès de partenaires, de collectivités et de parties prenantes diversifiés. Vous faites preuve de vision stratégique, de jugement éclairé et d’un profond engagement envers l’intérêt public et la réconciliation. Une expérience acquise dans les secteurs caritatif, gouvernemental, des soins de santé, des organisations des PNIM, du milieu universitaire, des affaires ou du secteur sans but lucratif sera considérée comme un atout, tout comme une bonne compréhension de l’évolution du contexte canadien en santé mentale. Une maîtrise conversationnelle de l’anglais et du français est requise.
Il s’agit d’une occasion de contribuer à l’une des organisations nationales les plus influentes du Canada et de participer à l’élaboration de politiques, de partenariats et d’innovations qui améliorent la vie de millions de personnes.
Si vous êtes animé par un fort sens de la mission, engagé envers l’excellence en gouvernance et motivé par la possibilité d’avoir un impact durable à l’échelle nationale, nous vous invitons à manifester votre intérêt. Vous pouvez soumettre votre manifestation d’intérêt par l’intermédiaire du portail suivant : https://boyden.thriveapp.ly/job/3385. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Michael Naufal ou Mike Young.