Cours
Voici des formations sur la santé mentale, fondées sur des données probantes et les meilleures pratiques. D’autres formations payantes sont également disponibles de notre entreprise sociale, Changer les mentalités.
Changer les mentalités
Changer les mentalités est une entreprise à vocation sociale sans but lucratif qui offre de la formation et des outils pour parler de la santé mentale, changer les attitudes négatives et lutter contre la stigmatisation associée aux troubles de santé mentale.
Créée par la Commission de la santé mentale du Canada, Changer les mentalités est la plus vaste campagne systématique de lutte à la stigmatisation jamais entreprise au Canada.
Programmes de formation en santé mentale de Changer les mentalités.
Premiers soins en santé mentale est un programme de formation de renommée internationale qui permet aux gens de reconnaître quand une personne vit des problèmes de santé mentale et de savoir comment lui apporter un premier soutien.
L’Esprit au travail est un programme de formation fondé sur des données probantes qui a été élaboré afin de modifier la façon dont vous pensez, agissez et vous sentez par rapport à la santé mentale.
La santé et sécurité psychologiques est une approche systémique proactive axée sur les domaines liés au travail qui contribuent aux problèmes de santé mentale et sur la création de lieux de travail sains, sécuritaires et productifs où les personnes, y compris celles qui vivent avec des problèmes de santé mentale, peuvent s’épanouir.
L’Esprit curieux, postsecondaire est un programme fondé sur des données probantes conçu pour aborder et promouvoir la santé mentale et réduire la stigmatisation qui l’entoure dans le milieu pédagogique ou étudiant.
LA TÊTE HAUTE se fonde sur la conviction que les jeunes sont des leaders qui font preuve d’une passion, d’un courage et d’une empathie incomparables pour aborder les questions de santé mentale.
Programmes de formation en santé mentale pour la Commission de la santé mentale du Canada
Ce cours est offert gratuitement en ligne aux employés de partout au Canada. Il vise à les sensibiliser aux 13 facteurs psychosociaux en milieu de travail définis dans la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail.
Au-delà de la compréhension de ces facteurs, le programme met en lumière les éléments susceptibles d’influencer la santé mentale au travail et propose des moyens concrets pour favoriser son propre bien-être ainsi que celui de ses collègues.
Le terme « cybersanté mentale » renvoie à l’utilisation d’Internet et d’autres technologies de communication électronique pour fournir des soins et de l’information en matière de santé mentale.
Les services de cybersanté mentale sont une solution efficace et complémentaire aux soins de santé mentale traditionnels offerts en personne. En fournissant un soutien accessible et pratique, les outils de cybersanté mentale peuvent jouer un rôle déterminant pour les patients ayant besoin d’aide.
Le cours « Parler de suicide » a été conçu pour doter les fournisseurs de soins de santé des connaissances, des compétences et de l’assurance nécessaires pour reconnaître le risque suicidaire, ainsi que pour tenir des conversations constructives sur cette question avec leurs patients. Il comprend des scénarios, des études de cas, des conseils pratiques et des témoignages de personnes ayant survécu à une tentative de suicide. Il est possible de terminer ce cours en trois heures seulement.
Suivez ce cours gratuit, offert à votre rythme, pour mieux comprendre l’impact de la stigmatisation sur la santé mentale et apprendre à contrer la discrimination. Grâce à trois modules pratiques, vous développerez les connaissances et les outils nécessaires pour sensibiliser votre entourage, faire évoluer les attitudes et contribuer à un milieu plus inclusif.
La stigmatisation structurelle dans les politiques et les modèles de soins fait en sorte que les personnes vivant avec un problème de santé mentale reçoivent un traitement inégal par rapport aux personnes ayant un problème de santé physique.
Accredité par le Collège canadien des leaders en santé et créé en parténariat avec CHA Learning (lien vers contenu en anglais seulement), le cours d’apprentissage en ligne consacré à la stigmatisation structurelle liée à la santé mentale en soins de santé aide les dirigeants, les fournisseurs et les administrateurs à mieux comprendre ce phénomène et à y faire face dans leur milieu. Découvrez ce que nos participants pensent du cours et voyez comment il contribue à votre action en faveur du changement.