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C’est la rentrée : Venir en aide aux éducateurs

Description : Apprenez à enrayer la stigmatisation et à instaurer un dialogue sur la santé mentale.

Les employeurs de tous les secteurs et de toutes les industries ont un rôle fondamental à jouer dans la promotion de la santé mentale et la prévention des dommages psychologiques chez leurs employés. Cette réalité s’applique particulièrement au domaine de l’éducation. En effet, les éducateurs doivent non seulement composer avec leurs propres problèmes de santé mentale et le stress occasionné par leur travail, mais ils doivent aussi veiller à la santé mentale de leurs élèves.

Janet Hicks, cadre supérieure des services de ressources humaines de la Conseil scolaire de la région de York décrit les difficultés rencontrées et les tactiques utilisées dans l’élaboration d’une stratégie en matière de santé mentale par le conseil scolaire. Découvrez également les campagnes de lutte à la stigmatisation mises sur pied, les ressources mobilisées pour soutenir le bien-être mental du personnel ainsi que les prochaines étapes prévues par la commission scolaire pour poursuivre la création d’un milieu de travail favorisant la santé mentale.

Conférencière invitée :

  • Nitika Rewari, gestionnaire de la recherche, de l’évaluation et de la transposition des connaissances en santé mentale au travail, Commission de la santé mentale du Canada
  • Janet Hicks, directrice principale, Services des ressources humaines, Conseil scolaire de district de la région de York

Formulaire de rétroaction

Bonjour, et merci de consulter cette ressource. Après l’avoir parcourue, il nous plairait d’en apprendre un peu plus sur vos centres d’intérêt et sur la façon dont vous avez trouvé notre site. L’information proposée correspondait-elle à ce que vous cherchiez? Les renseignements étaient-ils utiles? Nous tiendrons compte de vos commentaires pour améliorer nos services. En guise de remerciement, vous serez automatiquement inscrit à un concours qui pourrait vous permettre de gagner un prix en argent ou un chèque-cadeau. *

Veuillez noter que:

  • La participation à la présente enquête est volontaire.
  • Les renseignements recueillis seront uniquement et exclusivement utilisés par la Commission de la santé mentale du Canada afin d’améliorer la qualité de ses documents.
Acceptez-vous que l’on communique avec vous d’ici 3 à 6 mois afin d’effectuer une enquête de suivi?
Dans l’affirmative, veuillez fournir une adresse de courriel

* MINI RÈGLEMENT DU CONCOURS SUR LE SONDAGE

Aucun achat n’est requis. Le concours est ouvert aux résidents du Canada qui sont âgés de 13 ans ou plus, et qui ont reçu une invitation à répondre au sondage [PSSM / EAT et EAT-PI / Outil de connaissance] de la Commission de la santé mentale du Canada, et à participer au concours. Le concours commence le 3 octobre, 2022 à 0 h, HE, et prend fin le 15 mars 2023 à 23 h 59 min, HE. Il y a 6 prix disponibles à gagner. (i) 1 prix de 500 $ à gagner, consistant en un certificat cadeau d’un détaillant en ligne; et (ii) 5 prix de 50 $ à gagner, consistant chacun en un certificat cadeau d’un détaillant en ligne. La limite permise est d’une (1) participation par personne et par courriel. Les chances de gagner dépendent du nombre de participations admissibles. Le concours inclura obligatoirement une question d’évaluation des compétences en mathématiques. Pour accéder à l’entièreté du règlement et aux détails de participation, rendez-vous à

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