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La dépression et l’anxiété en milieu de travail

Description : La dépression et les troubles anxieux sont les problèmes de santé mentale les plus courants au Canada et constituent la catégorie de coûts relatifs à l’invalidité qui connaît la plus forte croissance chez les employeurs canadiens. Ces troubles affectent autant l’individu que sa famille, ses amis et ses collègues. Au-delà de leur coût humain, les troubles mentaux et les maladies mentales non traités en milieu de travail ont également des répercussions considérables sur la productivité et sur les résultats financiers.

Que peuvent faire les employeurs pour mettre en place des milieux de travail favorisant la santé mentale et pour soutenir leurs employés? Dans ce webinaire, Julie Holden de SEB Benefits & HR Consulting Inc. décrit les signes et les symptômes de la dépression et de l’anxiété, les répercussions de celles-ci sur la productivité au travail, ainsi que les pratiques et les stratégies prometteuses que les employeurs peuvent adopter pour freiner ces problématiques.

Conférencière invitee :

Julie Holden, Vice-présidente principale, Région centrale et les Maritimes, SEB Benefits & HR Consulting Inc.

La dépression et l’anxiété en milieu de travail

La dépression et l’anxiété en milieu de travail

Description : La dépression et les troubles anxieux sont les problèmes de santé mentale les plus courants au Canada et constituent la catégorie de coûts relatifs à l’invalidité qui connaît la plus forte croissance chez les employeurs canadiens. Ces troubles affectent autant l’individu que sa famille, ses amis et ses collègues. Au-delà de leur coût humain, les troubles mentaux et les maladies mentales non traités en milieu de travail ont également des répercussions considérables sur la productivité et sur les résultats financiers.

Que peuvent faire les employeurs pour mettre en place des milieux de travail favorisant la santé mentale et pour soutenir leurs employés? Dans ce webinaire, Julie Holden de SEB Benefits & HR Consulting Inc. décrit les signes et les symptômes de la dépression et de l’anxiété, les répercussions de celles-ci sur la productivité au travail, ainsi que les pratiques et les stratégies prometteuses que les employeurs peuvent adopter pour freiner ces problématiques.

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