Si vous êtes en état de détresse, veuillez appeler ou texter le 988 n’importe quand. En cas d’urgence, appelez le 9-1-1 ou rendez-vous à votre service d’urgence local.
Accueil › Ressources › Les proches aidants dans les milieux de travail
Description: Ce webinaire d’une heure est animé par Ella Amir, directrice générale d’AMI-Québec, organisme qui aide les aidants naturels à gérer l’impact des maladies mentales en offrant du soutien, de l’information, de l’orientation et des services de représentation. On discute des difficultés qu’éprouvent les aidants naturels en milieu de travail que doivent considérer les employeurs souhaitant mettre en œuvre la norme sur la santé mentale. On aborde aussi les avantages d’assurer la souplesse des conditions de travail, d’offrir de l’information et de l’aide ainsi que du soutien aux employés, notamment sur le plan émotif.
Carol Plathan, employée à l’Université Concordia à Montréal, discute de son expérience à titre de mère monoparentale devant composer avec les exigences du travail et de la vie au quotidien tout en s’occupant de son fils adulte aux prises avec une maladie mentale. Ces employés et des employeurs participent à la discussion en ligne pour témoigner de leur propre expérience.
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Examinez notre Cadre d’évaluation des applications de santé mentale — un cadre national présentant des normes fondamentales qui visent à assurer la sécurité, la qualité et l’efficacité des applications de santé mentale au Canada.
Afin d’aider à accroître l’utilisation des services de cybersanté mentale, nous avons élaboré quatre modules d’apprentissage en ligne basés sur notre Trousse d’outils pour la mise en œuvre de la cybersanté mentale, en collaboration avec le Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH).
Le Modèle de soins par paliers 2.0© est un système de soins qui se veut transformationnel dans sa façon d’organiser et de fournir des services de santé mentale et d’usage de substances fondés sur des données probantes.