- Archive, Webinaires
Webinaire – Protéger la santé et la sécurité psychologiques des travailleurs bénévoles
Description : Les travailleurs bénévoles viennent de tous les horizons. Ceci signifie qu’un pourcentage d’entre eux a fait l’expérience des problèmes de dépendance, d’événements traumatisants ou d’une maladie mentale. Certains ont été confrontés à des problèmes personnels, financiers ou de santé. Joignez-vous à la Commission de la santé mentale du Canada et à Mindful Employer Canada pour explorer les stratégies que vous pouvez utiliser pour améliorer la santé et la sécurité psychologiques de vos travailleurs bénévoles. Protéger la santé et la sécurité psychologiques des travailleurs bénévoles a été élaboré grâce aux contributions et aux commentaires de 27 organisations à but non lucratif ayant participé à l’étude de cas de Mindful Employer Canada « renforcer les capacités en vue de promouvoir et de protéger la santé et la sécurité psychologiques dans le secteur des organisations à but non lucratif ». Cette étude de cas d’une durée de deux ans avait été rendue possible grâce au Programme Santé et sécurité au travail Prévention et Innovation du ministère du Travail. Joignez-vous à nous pour en apprendre plus sur les stratégies et les ressources de la trousse d’outils qui peuvent vous aider à appuyer les travailleurs bénévoles au sein de votre organisation. Conférencières :
- Archive, Webinaires
Webinaire – Protéger la santé et la sécurité psychologiques des travailleurs bénévoles
Webinaire – Protéger la santé et la sécurité psychologiques des travailleurs bénévoles
- Santé mentale au travail
Description : Les travailleurs bénévoles viennent de tous les horizons. Ceci signifie qu’un pourcentage d’entre eux a fait l’expérience des problèmes de dépendance, d’événements traumatisants ou d’une maladie mentale. Certains ont été confrontés à des problèmes personnels, financiers ou de santé. Joignez-vous à la Commission de la santé mentale du Canada et à Mindful Employer Canada pour explorer les stratégies que vous pouvez utiliser pour améliorer la santé et la sécurité psychologiques de vos travailleurs bénévoles. Protéger la santé et la sécurité psychologiques des travailleurs bénévoles a été élaboré grâce aux contributions et aux commentaires de 27 organisations à but non lucratif ayant participé à l’étude de cas de Mindful Employer Canada « renforcer les capacités en vue de promouvoir et de protéger la santé et la sécurité psychologiques dans le secteur des organisations à but non lucratif ». Cette étude de cas d’une durée de deux ans avait été rendue possible grâce au Programme Santé et sécurité au travail Prévention et Innovation du ministère du Travail. Joignez-vous à nous pour en apprendre plus sur les stratégies et les ressources de la trousse d’outils qui peuvent vous aider à appuyer les travailleurs bénévoles au sein de votre organisation. Conférencières :
SHARE THIS PAGE
RELATED
Examinez notre Cadre d’évaluation des applications de santé mentale — un cadre national présentant des normes fondamentales qui visent à assurer la sécurité, la qualité et l’efficacité des applications de santé mentale au Canada.
Afin d’aider à accroître l’utilisation des services de cybersanté mentale, nous avons élaboré quatre modules d’apprentissage en ligne basés sur notre Trousse d’outils pour la mise en œuvre de la cybersanté mentale, en collaboration avec le Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH).
Le Modèle de soins par paliers 2.0© est un système de soins qui se veut transformationnel dans sa façon d’organiser et de fournir des services de santé mentale et d’usage de substances fondés sur des données probantes.
