Si vous êtes en état de détresse, veuillez appeler ou texter le 988 n’importe quand. En cas d’urgence, appelez le 9-1-1 ou rendez-vous à votre service d’urgence local.

Appliquer la Norme

Des entreprises, des industries et des institutions de premier plan qui sont résolues à protéger la santé mentale et le bien-être en milieu de travail ont appliqué une solution canadienne : la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail.

Des centaines d’entreprises diversifiées d’un bout à l’autre du Canada ont appliqué la Norme. Nombreuses sont celles qui rapportent que la Norme améliore leur productivité, leur rendement financier, leur gestion du risque ainsi que leur recrutement et leur rétention.

Ressources sur l’application

Conclusions du projet de recherche sous forme d’étude de cas

Pratiques prometteuses pour appliquer la Norme

Témoignages

Ressources sur l’application

Document:
Une étape à la fois – Guide sur la mise en œuvre de la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail
Description:
Conçu en partenariat avec le Groupe de l’Association canadienne de normalisation (ACN), ce guide présente aux organisations chacune des étapes à suivre pour appliquer la Norme. Ce document s’adresse aux cadres supérieurs, aux professionnels de la santé et sécurité au travail ainsi qu’aux responsables des ressources humaines. Jeter les bases, cerner les occasions, établir les objectifs et assurer l’application.
Document:
13 facteurs : pour traiter de la santé mentale en milieu de travail
Description:
Conçue en partenariat avec Santé publique Ottawa et inspiré du contenu d’Employeur consciencieux Canada, cette série de courtes vidéos d’animation a pour objectif de faire connaître les 13 facteurs qui influent sur la santé mentale des employés et de favoriser les conversions sur les façons de promouvoir des milieux de travail sains sur le plan psychologique.
Document:
13 facteurs : affiches personnalisables
Description:
Cette série de 13 affiches, une pour chacun des 13 facteurs psychosociaux, peut être utilisée pour renforcer les apprentissages clés découlant de l’initiative Être un employé consciencieux : Orientation en matière de santé et de sécurité psychologiques en milieu de travail. Chaque affiche offre un espace personnalisable au bas de la page où les organisations peuvent faire la promotion d’initiatives et de programmes qui appuient la santé et la sécurité dans le milieu de travail. Téléchargez les affiches maintenant et commencez à les utiliser dans votre milieu de travail !

Conclusions du projet de recherche sous forme d’étude de cas

NOUVEAU:Projet de recherche sous forme d’étude de cas: Rapport définitif (mars 2017)
Description:
Ce rapport résume les pratiques prometteuses et les leçons tirées par plus de 40 organisations participantes de différente taille en provenance d’industries et de secteurs variés tandis qu’elles promeuvent la santé mentale en milieu de travail en appliquant la Norme. Il fait la synthèse des expériences et des découvertes de ces pionniers dans un effort visant à soutenir d’autres employeurs canadiens qui entreprennent cette démarche.
Document:
Projet de recherche sous forme d’étude de cas : Rapport provisoire sur les premiers résultats (octobre 2015)
Description:Prenez connaissance du Rapport provisoire sur les premiers résultats du Projet de recherche sous forme d’étude de cas qui documente les apprentissages qu’on tirés les organisations participantes.
Document:
Document d’information et FAQ sur le projet
Description:
Lisez le document d’information sur le projet pour en savoir plus sur ses participants et son objectif.

Pratiques prometteuses pour appliquer la Norme

NOUVEAU:Pratiques prometteuses
Description:
Neuf pratiques prometteuses ressortent de l’application de la Norme, selon l’expérience de la quarantaine d’organisations qui ont pris part au projet de recherche sous forme d’étude de cas.

Témoignages

NOUVEAU:Témoignages vidéos du projet sous forme d’étude de cas
Description:
Écoutez ce que plusieurs organisations participantes au projet de recherche sous forme d’étude de cas ont à dire tandis qu’elles partagent leurs expériences de l’application de la Norme.
NOUVEAU:
Répertoire des témoignages au sujet de la Norme
Description:
Les employeurs de partout au Canada partagent leur histoire! Apprenez de l’expérience d’organisations pionnières de votre industrie ou de votre secteur qui partagent la façon dont elles traitent de la santé mentale en milieu de travail.