Description : Résumé de la présentation: Vous ignorez comment vous y prendre pour instaurer une culture misant sur le respect dans votre milieu de travail? Respect Matters (Le respect, c’est important) : Sensibiliser son équipe. Prévenir les comportements répréhensibles. Donner le pouvoir d’agir à ses employés. Prendre les devants en faisant la promotion du respect. Apprenez à mettre en place et à maintenir une culture misant sur le respect grâce aux conseils de l’organisme Respect Group et de l’université de Calgary. Orateurs :
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Le respect, c’est important
Le respect, c’est important
- Santé mentale au travail
Description : Résumé de la présentation: Vous ignorez comment vous y prendre pour instaurer une culture misant sur le respect dans votre milieu de travail? Respect Matters (Le respect, c’est important) : Sensibiliser son équipe. Prévenir les comportements répréhensibles. Donner le pouvoir d’agir à ses employés. Prendre les devants en faisant la promotion du respect. Apprenez à mettre en place et à maintenir une culture misant sur le respect grâce aux conseils de l’organisme Respect Group et de l’université de Calgary. Orateurs :
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