Étude de cas pour Enraciner l’espoir – Adapté à la culture/Savoir expérientiel/Centré sur la communauté

Principe directeur de l’approche adaptée à la culture : Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des interventions qui sont respectueuses de la diversité des cultures, en plus d’être réactives et adaptées (à l’ensemble de la communauté et aux sous-populations particulières).

Principe directeur du savoir expérientiel : Reconnaître le rôle prépondérant des survivants de tentatives de suicide et de pertes par suicide, des personnes ayant un savoir expérientiel, des personnes endeuillées par le suicide et des aidants pour orienter les efforts de prévention du suicide.

Principe directeur centré sur la communauté : Élaborer des initiatives dirigées par la communauté, conçues sur mesure en fonction de son niveau de préparation actuel et motivées par l’engagement et l’autonomisation des intervenants à l’échelle locale.

Les trois principes directeurs se rejoignent dans l’engagement à découvrir et à prendre en considération les caractéristiques et l’histoire uniques de chacune des communautés d’Enraciner l’espoir. Ils servent aussi aux équipes de projet à adapter leur approche et à tenir compte des réalités et des forces présentes dans leur région.

Les chefs de projet ont relevé trois grands thèmes liés à ces principes :

1. Il faut écouter. Il est très enrichissant de prêter attention à ce qui compte pour une communauté Enraciner l’espoir et de connaître son histoire en matière de suicide.
2. Le point de vue des personnes ayant un savoir expérientiel est essentiel. Les perspectives uniques des personnes qui ont une expérience présente ou passée du suicide sont indispensables pour concevoir et mettre en œuvre un projet local réussi.
3. Il faut être respectueux et sensible aux besoins des diverses cultures. Les projets aboutis d’Enraciner l’espoir tiennent compte de l’histoire, des traditions culturelles, des besoins et des priorités des différents groupes au sein de leur communauté. Ce savoir est inestimable pour bâtir des relations de confiance ainsi que pour concevoir et mettre en œuvre des projets à l’échelle locale.

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