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Comment évaluer votre réponse à la sécurité et santé psychologiques en cas de pandémie
- Que fait l’organisation pour minimiser le stress inutile au travail?
- Commen t les superviseurs immédiats montrent-ils q u ’ils se soucient du bien-ê tre émotionnel des travailleurs ?
- Les travail leurs décriraient-ils lemilieu de travai l commeétant psychologique mentsain?
- Que fait l’organisation pour éviter le harcèlement, la discrimination, la violence ou la stigmatisation envers les travailleurs?
- L’organisation gère-t-elle efficacement les situations qui peuvent menacer ou nuire aux travailleurs?
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