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La création d’une stratégie de santé mentale au travail : du début à la fin!

Vous souhaitez créer une stratégie de santé mentale au travail, mais ne savez pas par où commencer? Vous vous demandez comment convaincre votre direction de la différence que cette stratégie fera? Ce webinaire est pour vous!

La création d’un plan pour améliorer le bien-être mental des employés est un signal clair de la valeur que l’employeur accorde à ses employés. Cela réduit la stigmatisation et crée une culture de soutien : des bienfaits prouvés pour les employés et l’organisation. Cela peut être aussi direct que de prévoir l’échange d’information, la formation, des rencontres régulières avec les employés et la révision du régime d’avantages sociaux.


Pendant ce webinaire, vous écouterez des employeuses de petites et moyennes entreprises faire part de leur approche, des retombées qu’elles ont observées et leurs conseils sur la création et la mise en place de leur stratégie de santé mentale.

Hébergé par :
Linda Weichel, Vice-présidente des initiatives, CivicAction

Intervenantes :

  • Liz Horvath, Gestionnaire, Lieu du travail, Premiers soins en santé mentale et Changer les mentalités, Commission de la santé mentale du Canada
  • Sylvie Latulippe, Directrice, Bien-être et relations avec les employés, Ressources humaines, Banque du Canada
  • Addie Greco-Sanchez, Présidente, AGS Rehab

Formulaire de rétroaction

Bonjour, et merci de consulter cette ressource. Après l’avoir parcourue, il nous plairait d’en apprendre un peu plus sur vos centres d’intérêt et sur la façon dont vous avez trouvé notre site. L’information proposée correspondait-elle à ce que vous cherchiez? Les renseignements étaient-ils utiles? Nous tiendrons compte de vos commentaires pour améliorer nos services. En guise de remerciement, vous serez automatiquement inscrit à un concours qui pourrait vous permettre de gagner un prix en argent ou un chèque-cadeau. *

Veuillez noter que:

  • La participation à la présente enquête est volontaire.
  • Les renseignements recueillis seront uniquement et exclusivement utilisés par la Commission de la santé mentale du Canada afin d’améliorer la qualité de ses documents.
Acceptez-vous que l’on communique avec vous d’ici 3 à 6 mois afin d’effectuer une enquête de suivi?
Dans l’affirmative, veuillez fournir une adresse de courriel

* MINI RÈGLEMENT DU CONCOURS SUR LE SONDAGE

Aucun achat n’est requis. Le concours est ouvert aux résidents du Canada qui sont âgés de 13 ans ou plus, et qui ont reçu une invitation à répondre au sondage [PSSM / EAT et EAT-PI / Outil de connaissance] de la Commission de la santé mentale du Canada, et à participer au concours. Le concours commence le 3 octobre, 2022 à 0 h, HE, et prend fin le 15 mars 2023 à 23 h 59 min, HE. Il y a 6 prix disponibles à gagner. (i) 1 prix de 500 $ à gagner, consistant en un certificat cadeau d’un détaillant en ligne; et (ii) 5 prix de 50 $ à gagner, consistant chacun en un certificat cadeau d’un détaillant en ligne. La limite permise est d’une (1) participation par personne et par courriel. Les chances de gagner dépendent du nombre de participations admissibles. Le concours inclura obligatoirement une question d’évaluation des compétences en mathématiques. Pour accéder à l’entièreté du règlement et aux détails de participation, rendez-vous à

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