Si vous êtes en état de détresse, veuillez texter MIEUX à 741741 n’importe quand. En cas d’urgence, appelez le 9-1-1 ou rendez-vous à votre service d’urgence local.

Accueil › Ressources › Étude de cas pour Enraciner l’espoir – Mesure et évaluation

Étude de cas pour Enraciner l’espoir – Mesure et évaluation

Principe directeur de la mesure et de l’évaluation : Mesurer les résultats et évaluer les interventions pour déterminer leur efficacité et éclairer les innovations de demain.

Le principe directeur de la mesure et de l’évaluation vise à produire des résultats pertinents au moyen d’une planification et d’une conception ciblées. Il convient donc de veiller à ce que votre projet dispose de ressources adéquates afin que les données requises puissent être collectées et synthétisées. De plus, prévoyez le temps nécessaire pour mesurer et évaluer les résultats qui permettront de valider leur utilité et de guider et de peaufiner davantage le projet général.

Les chefs de projet ont relevé trois grands thèmes liés à ce principe :

  1. Recueillir des commentaires en vue de continuellement s’améliorer. Les trois facteurs clés pour des mesures et des évaluations réussies sont les suivants : commencer tôt, fixer un objectif clair et solliciter l’expertise compétente.
  2. Évaluer l’efficacité, montrer les effets et diffuser les résultats. Les données quantitatives et qualitatives permettent de prendre conscience des enjeux, de cerner les besoins et de démontrer l’incidence du projet sur les actions locales de prévention du suicide.
  3. Recadrer la discussion pour mieux combattre les préjugés. Il faut comprendre que la façon dont nous parlons du suicide peut influer sur le changement.

Cette étude de cas présente des exemples illustrant la façon dont les chefs de projet locaux ont exploité ces principes, ainsi que les connaissances acquises et les recommandations qui, selon eux, pourraient être adaptées par les futures communautés d’Enraciner l’espoir, en fonction de leurs besoins.

Lire toutes les études de case Enranciner l’Espoir

Joignez-vous à la conversation : #EnracinerEspoir

Formulaire de rétroaction

Bonjour, et merci de consulter cette ressource. Après l’avoir parcourue, il nous plairait d’en apprendre un peu plus sur vos centres d’intérêt et sur la façon dont vous avez trouvé notre site. L’information proposée correspondait-elle à ce que vous cherchiez? Les renseignements étaient-ils utiles? Nous tiendrons compte de vos commentaires pour améliorer nos services. En guise de remerciement, vous serez automatiquement inscrit à un concours qui pourrait vous permettre de gagner un prix en argent ou un chèque-cadeau. *

Veuillez noter que:

  • La participation à la présente enquête est volontaire.
  • Les renseignements recueillis seront uniquement et exclusivement utilisés par la Commission de la santé mentale du Canada afin d’améliorer la qualité de ses documents.
Acceptez-vous que l’on communique avec vous d’ici 3 à 6 mois afin d’effectuer une enquête de suivi?
Dans l’affirmative, veuillez fournir une adresse de courriel
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

PARTAGEZ CETTE PAGE

Sur le même thème

LA COMMUNAUTÉ DE PREMIERS ADEPTES DE STONY PLAIN Stony Plain fait partie d’une zone tri-régionale (avec Spruce Grove et le comté de Parkland) située à l’ouest d’Edmonton et comptant une...

Principe directeur de l’innovation : Expérimenter, évaluer et faire circuler des idées créatives et innovantes en vue de faire progresser les efforts de prévention du suicide à l’échelle mondiale. Principe...

Principe directeur de la durabilité : Concevoir des initiatives qui prévoient la continuité du financement et du leadership. Le principe directeur de durabilité met l’accent sur les stratégies que les équipes...