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Par où commencer?
La semaine dernière, un demi million de Canadiens ne sont allés travailleren raison d’un trouble mental ou d’une maladie mentale. Autant de Canadiens n’entreront pas au travail la semaine prochaine.
Commencez là où vous avez déjà de l’influence ou du contrôle:
- Communiquez et célébrez la réussite
- Demandez à la haute direction de joindre le geste à la parole
- Ajoutez un volet de sensibilisation à la santé mentale à la formation existante
- Mettez sur pied un groupe témoin composé de gestionnaires/superviseurs Passez en revue les politiques et pratiques existantes
- Créez une équipe pour représenter chaque groupe
- Encouragez les leaders à engager d’autres partenaires
- Récoltez des données pour déterminer le niveau de référence et les tendances
Oratrices : Linda Brogden, Université de Waterloo et Mary Ann Baynton, Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West
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