De la Commission de la santé mentale du Canada
La Commission de la santé mentale du Canada (CSMC) souligne la Semaine de la santé mentale (du 2 au 8 mai 2022) en rendant hommage aux travailleurs et aux employeurs qui, partout au pays, ont fait preuve d’empathie et de résilience tout au long de la perturbation historique de leurs milieux de travail.
En particulier, la CSMC souhaite souligner et reconnaître la contribution des travailleurs de première ligne, notamment ceux du secteur de la santé, qui n’ont pas eu la chance de travailler de la maison ou dans des environnements hybrides ou à distance. Nous pouvons continuer de manifester notre empathie collective pour les travailleurs de la santé en protégeant et en soutenant leur sécurité psychologique.
Diriger dans un souci d’empathie et de bien-être dans un environnement de travail hybride
Dans le même temps, nous reconnaissons que les travailleurs et les employeurs d’autres secteurs font eux aussi face à des obstacles émergents particuliers posés par le retour dans leur milieu de travail traditionnel ou par l’adoption de formules hybrides.
Au Canada, 35 % des personnes salariées disent vivre de l’épuisement. Un travailleur sur cinq se sent en crise ou s’inquiète de sa capacité à composer avec la situation. Nous savons aussi que 30 % des demandes de prestations d’invalidité de courte ou de longue durée au Canada sont attribuables à des maladies mentales ou à des problèmes liés à la santé mentale.
Nos experts de la santé mentale en milieu de travail se sont servis de ces données pour aider les organisations à préserver le bien-être de leurs employés en élevant la santé et la sécurité psychologiques au rang de priorité, que ce soit au bureau, à la maison ou dans une combinaison des deux, grâce à notre nouvelle Trousse d’outils du gestionnaire : Diriger dans un environnement de travail hybride.
Tout comme c’est le cas pour le thème de la Semaine de la santé mentale de cette année, l’empathie représente le fondement de cette trousse d’outils. À l’aide d’exemples concrets, elle enseigne à faire
preuve de compassion lors de discussions délicates et propose des outils pratiques pour s’orienter dans le nouveau milieu de travail hybride. Il est important que les gestionnaires aident leurs employés à reconnaître les signes d’une détérioration de leur santé mentale et qu’ils créent des milieux de travail où ceux-ci sentent qu’ils peuvent s’exprimer en toute sécurité ou savent au moins où aller pour trouver de l’aide.
La CSMC est déterminée à aider les employeurs à créer et à maintenir des milieux de travail sains sur le plan psychologique en leur fournissant les outils, l’information et les services nécessaires pour que chaque personne au Canada puisse se rendre au travail en sachant que son employeur reconnaît l’importance de la santé et de la sécurité psychologiques en milieu de travail.
Michel Rodrigue
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De la Commission de la santé mentale du Canada
Au nom de la Commission de la santé mentale du Canada (CSMC), je félicite la ministre des Finances, Chrystia Freeland, pour avoir inclus des mesures budgétaires destinées à améliorer la santé mentale et la santé liée à l’usage de substances pour tous les résidents du Canada. Ces investissements viennent à un moment critique.
La pandémie de COVID-19 a exacerbé les besoins en santé mentale et en santé liée à l’usage de substances au sein de la population. Ses répercussions ont été disproportionnées, et il est gratifiant de voir que le budget d’aujourd’hui a franchi un pas en avant en promouvant la santé mentale et le mieux-être des personnes confrontées à la précarité du logement ainsi que des populations prioritaires (Autochtones; Africains, Caribéens et Noirs; et nos communautés 2SLGBTQ+).
La CSMC se félicite également de l’engagement renouvelé du gouvernement fédéral à l’égard des provinces et des territoires en élargissant les transferts de santé mentale ciblés, en élaborant des normes nationales de santé mentale, et en continuant à améliorer le portail Espace mieux-être Canada. Ces engagements forts reviennent à reconnaitre que la santé mentale, c’est la santé. En outre, les financements accrus pour la réduction des méfaits, le traitement et les initiatives de prévention contribueront à faire baisser les taux tragiquement élevés de décès liés aux opioïdes partout au Canada.
Un accès accru à des logements stables, adéquats et abordables constitue un investissement direct dans notre santé mentale générale. Pour les personnes vivant avec une maladie mentale, accéder à un logement stable est indispensable à leur rétablissement. Investir dans la création rapide de logements, dans des programmes visant à mettre fin à l’itinérance chronique et dans des initiatives de logements ciblés pour les femmes contribuera également à favoriser le mieux-être des populations prioritaires.
De même, nous applaudissons à l’annonce des 228 millions de dollars faite aujourd’hui pour appuyer la fourniture de services tenant compte des traumatismes, adaptés à la culture et dirigés par des Autochtones en vue d’améliorer le bien-être psychologique et soutenir davantage l’élaboration d’une stratégie de santé mentale et de bien-être fondée sur les distinctions.
Nous voulons aussi reconnaitre les investissements importants faits dans la recherche pour améliorer les traitements et les résultats de santé des personnes vivant avec la démence, accélérer les innovations dans le domaine de la santé du cerveau et du vieillissement, et s’attaquer aux répercussions de santé mentale de ces problématiques sur les familles et les aidants.
Un Sondage Léger, commandité par la CSMC et le Centre canadien sur les dépendances et l’usage de substances, a montré que la santé mentale et en matière d’usage de substances des populations s’était détériorée significativement au tout début de la pandémie et a depuis demeuré à des niveaux préoccupants. La pandémie continue de braquer les projecteurs sur l’urgence de s’attaquer aux défis grandissants de santé mentale et de santé liée à l’usage de substances auxquels font face les gens de partout au Canada.
Les investissements d’aujourd’hui prouvent que le gouvernement fédéral poursuit ses efforts en vue de combler les lacunes de longue date observées dans la mosaïque des services de santé mentale et de santé liée à l’usage des substances dans notre pays.
Michel Rodrigue
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Au nom du conseil d’administration de la Commission de la santé mentale du Canada (CSMC), de l’équipe de la haute direction et du personnel, j’exprime mes félicitations à tous les 338 députés qui ont été élus pour représenter nos circonscriptions à Ottawa au sein du 44e Parlement. Mes remerciements vont également à tous les députés qui n’ont pas été réélus pour servir loyalement leurs circonscriptions.
En cette période sans précédent, il n’a jamais été aussi urgent de répondre aux besoins de la population canadienne en matière de santé mentale et d’usage de substances. Nous savons que les taux de dépression et d’anxiété ont augmenté de manière générale, et que les mesures d’isolement social ont pesé lourdement sur les personnes qui vivaient déjà avec une maladie mentale ou une consommation problématique de substances avant la survenue de la COVID-19. Pour atteindre la parité entre la santé mentale et la santé physique, tout le monde doit mettre la main à la pâte.
À titre de voix pancanadienne sur la santé mentale, la CSMC se tient à la disposition de tous les députés qui souhaitent élargir leurs connaissances sur la santé mentale, accéder à des ressources sur le sujet ou s’engager davantage dans la défense des causes qui y sont pertinentes. Si le sujet est nouveau pour vous, ou pour votre personnel, nous vous invitons à consulter en premier lieu notre carrefour de ressources durant la COVID-19. Le carrefour comprend des fiches-conseils sur des sujets variés, allant du choix judicieux des sources d’information aux astuces pour s’adresser à une personne en crise, ainsi que de nombreuses autres informations pratiques.
Une autre façon simple de s’engager davantage en tant que champion de la santé mentale est d’acquérir un langage non stigmatisant, de sorte que nous puissions tous contribuer à des discussions significatives. Le guide « Le choix des mots est important » de la CSMC est un outil pratique pour toute personne qui aborde le sujet de la santé mentale.
Après tout, puisque vous devez faire face aux pressions liées à l’équilibre entre les exigences de votre rôle et les réalités de la vie familiale au cours de cette période difficile, nous vous encourageons à avoir recours à des services favorisant le mieux-être au moment et à l’endroit où vous en avez besoin. Espace mieux-être Canada est un portail financé par le gouvernement fédéral auquel la CSMC est fière de participer. Il héberge une variété de ressources sur la santé mentale et l’usage de substances qui sont accessibles gratuitement.
Il n’y a pas une seule communauté dans ce pays qui ne soit pas touchée par la maladie mentale, la consommation problématique de substances et le suicide, tout comme il n’y a personne qui n’ait besoin de promouvoir et de protéger sa santé mentale, y compris les députés, surtout en cette période de transition. En tant que votre partenaire en santé mentale et bien-être, nous sommes là pour vous aider.
Michel Rodrigue
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